22 juni 2017
Tool ontwikkeld om vaardigheden inzichtelijk maken
Fleur Veltkamp
Beleidsmedewerker
Stel uw vraag
Meer informatie nodig? Stel uw vraag aan één van onze medewerkers
22 juni 2017
Beleidsmedewerker
Meer informatie nodig? Stel uw vraag aan één van onze medewerkers
De door de Europese Commissie nieuw ontwikkelde Skills Profile Tool moet het makkelijker maken voor migranten om hun vaardigheden te presenteren. Door deze tool krijgen bijvoorbeeld onderwijsadviseurs beter inzicht in het vaardighedenprofiel van deze groep.
De Europese Commissie heeft een Skills Profile Tool ontwikkeld om onderdanen van landen buiten de Europese Unie, zoals vluchtelingen en migranten, te ondersteunen in het profileren van hun vaardigheden. Het is een meertalig, online middel dat het mogelijk maakt om hun vaardigheden, kwalificaties en ervaringen inzichtelijk te maken. Deze informatie kan worden gebruikt bij het zoeken naar een baan of om te bekijken welke vaardigheden verbeterd zouden moeten worden. De Tool kan gebruikt worden door verschillende actoren: onderwijsadviseurs, nationale autoriteiten die verantwoordelijk zijn voor het ontvangen en de integratie van vluchtelingen, sociale diensten, NGO’s en diensten die werkzoekenden assisteren. Op dit moment staat er een betaversie van de tool online. De Europese Commissie is benieuwd naar uw feedback hierop.
In Nederland zijn er verschillende organisaties die zich bezighouden met opleiding, onderwijs en diplomawaardering voor vluchtelingen in Nederland. Zo is er bijvoorbeeld het Informatiecentrum Diploma Waardering voor vragen over waardering van internationale diploma’s en New Dutch Connections, dat asielzoekers ondersteunt hun talenten te ontwikkelen en in te zetten.
De Tool is onderdeel van de New Skills Agenda for Europe. Met deze Skills Agenda wil de Commissie de skills gap en de skills mismatch in Europa aanpakken, om zo bij te dragen aan Europa’s concurrentiekracht. Prioriteiten zijn onder andere het verbeteren van de kwaliteit van vaardigheden, ze zichtbaarder maken en laten aansluiten aan de arbeidsmarkt.